为满足业务发展的需要，特为中国银行聊城分行定向招聘劳务派遣用工，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及人数
全日制普通高等院校2008年应届本科毕业生及优秀往届（仅限2007、2006届）本科毕业生12名。
二、招聘条件
1、全日制大学本科学历，金融、会计、财政、贸易、经济、管理、计算机、市场营销等银行相关专业；
2、年龄不超过25周岁（1983年1月1日后出生）；
3、具有较强的英语能力； 
4、品行端正，身体健康，心理素质良好，无不良记录；
5、符合该行亲属回避政策的规定，与中国银行聊城分行的在职员工无需要回避的亲属关系；
6、具有聊城市常驻户口的，在同等条件下可优先考虑。
三、招聘程序
1、自愿报名；2、简历筛选；3、统一笔试；4、面试考核；5、择优确定人选。
统一笔试分为综合素质、业务知识两科。综合素质指行政能力测试；业务知识含经济、金融、管理、计算机等方面内容。
四、办理招工录用手续
择优确定的人选办理招工录用手续，与聊城市劳动保障事务代理中心签订正式劳动合同，月收入2000元左右，并按照属地政策缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。试用期6个月，试用期间工资1300元左右。
签订合同人员定向派往中国银行聊城分行辖内分支机构从事银行柜员工作。按照中国银行的现行政策，对优秀的劳务派遣员工，将来有机会转签与中国银行聊城分行的直接劳动合同。
五、其他相关事宜
1、请登陆聊城信息网（/job）网站，将《劳务派遣用工应聘登记表》复制到excel中编辑填写，并于2008年3月5日17：00点前将《劳务派遣用工应聘登记表》、个人简历、身份证（复印）扫描件、毕业证（复印）扫描件发至电子邮箱：
zhangyingjinzhao@126.com
也可交至或寄至报名地点：聊城市振兴路西首人力资源市场2楼大厅1号窗口   段婷（收），邮编：252000。
2、应聘者应对个人填报信息的真实性负责。所有材料原件将在面试前进行再次审查，一经发现提报虚假信息，取消录用资格，并进行通报，已签订劳动合同或岗位协议的，予以解除。
我们将对所有应聘者信息予以保密，符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式联系，笔试、面试时间另行通知，请务必保证提交的联系方式准确无误，保证通讯畅通。
详情垂询：0635—2189231
         0635--8441017
附件：《劳务派遣用工招聘登记表》（附二寸免冠彩照一张）

 聊城市劳动保障事务代理中心 
   二00八年二月二十日